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【沙龙活动总结】《业务领导者的人才管理沙盘体验课》主题沙龙,精彩回顾!
发布时间:2024-05-16     浏览量:131   分享到:

业务领导者的人才管理沙盘(pan)体验课(ke)

成为一名优秀的业务领导者(zhe),除了个人(ren)需要具备(bei)较强(qiang)的业务水平外,带领团队的能力便是(shi)重(zhong)中之(zhi)重(zhong),孤掌始终难鸣,众(zhong)人(ren)拾柴火焰(yan)才会越(yue)烧越(yue)高3bfa57c38c7a5ce3c441f5657f9e522.jpg

作为一名优(you)秀的业(ye)务领导者(zhe),需要:重(zhong)启(qi)定位(wei),凝(ning)聚(ju)共(gong)识,知人(ren)善(shan)任(ren),委责赋能(neng),激励人(ren)心,助推改变。539f5080ea76df7af68b898b2adcffc.png

2023年5月11日,西安胜任力(li)与HR转(zhuan)型突(tu)破(po)中心联合(he)举办的(de)《业务(wu)领导者的(de)人(ren)才管(guan)理(li)沙龙体验课》

及同名新书(shu)分(fen)享(xiang)沙龙活动如(ru)期(qi)举(ju)办。本次沙盘(pan)体(ti)验课(ke)由HR转型(xing)突破中(zhong)心高级合伙人吴景(jing)辉老师做精彩分(fen)享(xiang)。

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不同于以往案例分享和小(xiao)组讨(tao)论的形式,本(ben)次课程体验(yan)采(cai)用了沙盘(pan)模拟的形式,让整个活动的体验(yan)效果焕(huan)然一新(xin)!


【观点碰撞】

领导者(zhe)看似(si)管(guan)理别人,实则管(guan)理自己,卓有(you)成效的领导者(zhe)需(xu)要(yao)心力的修炼70f01dbf8f5cb4f2c01cd207ec5fcc1.jpg

管(guan)理者必须为团(tuan)队注入清晰、共(gong)识的(de)目标,让(rang)共(gong)享(xiang)的(de)目标成为团(tuan)队的(de)中心

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预测一个人未来的表现,最好的依据是他的过去5c4216b6843b2dfe5f62a80b827e607.jpg

人(ren)是环(huan)境的产物,管(guan)理(li)者要为(wei)员工创造(zao)有利于他们发(fa)挥与发(fa)展的环(huan)境

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【现场(chang)收获】

融入实(shi)际的(de)工(gong)作情景,在沙盘(pan)上调兵遣将(jiang),思想(xiang)上的(de)交流和碰撞,产生新的(de)思维的(de)火(huo)花。

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面对面的交流(liu)疑问,专业的解(jie)答(da)疑惑,收获了(le)知识(shi),找到了(le)解(jie)决问题的方法

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【签名授书】

此书(shu)只在今天有,吴景(jing)辉(hui)老师的亲签版新书(shu)《业务(wu)领导者的人(ren)才管理》,我们值得拥有

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结语:学习不(bu)是(shi)(shi)目的(de),成(cheng)长才是(shi)(shi)目标。本次(ci)业(ye)务领导者的(de)人(ren)才管(guan)理沙龙活动,吴景辉老师(shi)运用沙盘体验的(de)形式带领大家深入体验了课(ke)程(cheng)的(de)核心内(nei)容。感谢每(mei)一位会(hui)员(yuan)伙伴的(de)参与,让我们(men)开(kai)启新的(de)学习历(li)程(cheng),全力以赴,加油!



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