内训师于企业的价值毋庸置疑！ 内训师队伍的建设是一项长期工程，需要从上到下贯彻执行，从领导的重视到实博体育官网注册账号部的推动，到员工的理解和支持，通过持续的培养和应用，最终帮助企业打造学习型组织和构建完善的培训体系。 

2020年(nian)4月，西(xi)安胜任力为(wei)西(xi)安市工(gong)商业(ye)房产经营公司量身打造的(de)《2020年(nian)内训(xun)师体系(xi)搭建(jian)及(ji)内部(bu)课程(cheng)开发(fa)》项目正式启动，项目历时2个多月。本(ben)项目的(de)目的(de)在于通过系(xi)统、专业(ye)、务实、可持续(xu)的(de)培训(xun)模(mo)式，将管理(li)者转型为(wei)内部(bu)培训(xun)复制(zhi)力量，将岗(gang)位(wei)优秀经验通过提(ti)炼、梳(shu)理(li)、整合成标(biao)准(zhun)化(hua)内部(bu)教材并进行传承、复制(zhi)。使隐性(xing)经验显(xian)性(xing)化(hua)、显(xian)性(xing)成果标(biao)准(zhun)化(hua)、标(biao)准(zhun)内容生动化(hua)，从而提(ti)升企业(ye)竞争力。

本项(xiang)目(mu)的(de)最终目(mu)的(de)——

该项目共分为四个学(xue)习阶段，分别是：

第一阶段：经(jing)验萃取&课程开发

第二(er)阶段：授(shou)课技巧提升系统学习

第三阶段：成果输出

第四(si)阶段：后期跟踪(zong)辅导

每个阶(jie)段学员(yuan)都会根据学习(xi)任务交付出一份(fen)值得自己(ji)和企业骄(jiao)傲(ao)的答卷。目前，第(di)一阶(jie)段学习(xi)已经结束，学习(xi)成果的产出就是对(dui)自己(ji)最好的肯(ken)定！

第二(er)阶段课(ke)(ke)(ke)堂(tang)精彩呈(cheng)现(xian)的学习。本(ben)次《人课(ke)(ke)(ke)合一实战(zhan)演练暨2020年(nian)讲(jiang)师大赛初赛》，主要是为(wei)(wei)了(le)给各位内训(xun)师提供更多上台(tai)磨炼课(ke)(ke)(ke)程的机会。不(bu)管是从教室(shi)的布置(zhi)或者(zhe)课(ke)(ke)(ke)堂(tang)的呈(cheng)现(xian)，都是为(wei)(wei)了(le)让大家亲(qin)临课(ke)(ke)(ke)程现(xian)场，站(zhan)上讲(jiang)台(tai)，你就是传道授业解惑(huo)的讲(jiang)师！

分享之(zhi)前，李(li)芳老(lao)师用1小时的(de)时间(jian)，带领大家复(fu)习巩固(gu)课堂精彩呈现的(de)重要知识点！

在正式(shi)开始之前，明确(que)了大家的上台分享规则(ze)：

上台展示顺(shun)序：现(xian)场抽取

分享时间：“7+3”模式，每人展示7分钟(zhong)，李芳老(lao)师点评辅导3分钟(zhong)。

评(ping)分(fen)(fen)(fen)规(gui)则：TTT实战辅(fu)导(dao)教(jiao)练李芳老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)、企业(ye)管(guan)理培训体系搭建实战专家李政(zheng)老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)、PPT职场/商务应用高级讲师(shi)(shi)王(wang)续老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)，三(san)位老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)参与评(ping)分(fen)(fen)(fen)，其中李芳老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)针(zhen)对每(mei)个(ge)人(ren)的(de)分(fen)(fen)(fen)享逐一点评(ping)辅(fu)导(dao)。三(san)位评(ping)委老(lao)(lao)(lao)师(shi)(shi)从准备工作、仪态仪表、课堂呈现三(san)个(ge)维度，13个(ge)细项(xiang)进行(xing)公平(ping)、公正、公开的(de)打分(fen)(fen)(fen)，每(mei)人(ren)最终得分(fen)(fen)(fen)取平(ping)均分(fen)(fen)(fen)。

比赛(sai)结束后(hou)，现场(chang)评(ping)选出(chu)了(le)晋级6月19日讲(jiang)师大赛(sai)决赛(sai)的人员(yuan)名单。

记(ji)录精彩分(fen)享过(guo)程：每个人(ren)都有一位搭档，用手机(ji)录像记(ji)录下了(le)彼此(ci)的精彩分(fen)享过(guo)程以及李芳(fang)老师(shi)的专业(ye)点评(ping)意(yi)见。

李芳老师专业点(dian)评辅导中——

成(cheng)为优秀(xiu)的内(nei)训师(shi)(shi)不(bu)是一(yi)(yi)蹴而就的。在(zai)(zai)这一(yi)(yi)过程中(zhong)，大(da)(da)家(jia)经历了(le)线下《授(shou)课技(ji)能提升与(yu)呈现技(ji)巧训练(lian)》、线上(shang)30分钟直(zhi)播分享、线下《人课合一(yi)(yi)实战演练(lian)暨讲(jiang)(jiang)师(shi)(shi)大(da)(da)赛初赛》，我们(men)见证了(le)大(da)(da)家(jia)从(cong)最开始(shi)讲(jiang)(jiang)课的生涩，从(cong)一(yi)(yi)站(zhan)上(shang)讲(jiang)(jiang)台就脑(nao)子一(yi)(yi)片空(kong)白(bai)的紧张感(gan)，到(dao)现在(zai)(zai)越(yue)来越(yue)熟练(lian)，越(yue)来越(yue)放开自(zi)己(ji)，在(zai)(zai)此，为越(yue)来越(yue)优秀(xiu)的你(ni)们(men)点赞，相信(xin)通过不(bu)断地磨炼(lian)，大(da)(da)家(jia)一(yi)(yi)定都会更加精(jing)彩(cai)的绽(zhan)放自(zi)己(ji)！该项目(mu)正在(zai)(zai)紧张而有(you)序的进行中(zhong)，第三个阶(jie)段是成(cheng)果输(shu)出，希望各位(wei)内(nei)训师(shi)(shi)不(bu)要松懈，继(ji)续努力，成(cheng)就自(zi)己(ji)，造(zao)就企业！

西安胜任力(li)作为(wei)一(yi)家(jia)管理咨询培训机构，致(zhi)力(li)于提升企(qi)业的(de)整体管理能力(li)，帮(bang)助管理者(zhe)及其组织(zhi)走(zou)向成功！