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《TTT金牌讲师训练营》精品小班课
发布时间:2023-12-07     浏览量:150   分享到:

《TTT金牌讲师训练营》精品公开课

课程背景

如果你正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
如果你已经是一位企业讲师,技巧不足如何自信地面对学员?
如果你是一位企业(ye)培训(xun)管理者,不知何为精彩又怎能(neng)明辨真伪?

如果你是行政或实博体(ti)育官网注册账号管理(li)者,没有必(bi)要培训(xun)技能如何胜任(ren)?

国内(nei)首批PPT/TTT专业认证(zheng)高级讲(jiang)师李青刚(gang)副教授,用服(fu)务(wu)学(xue)员6万余名(ming)的实战经验,让(rang)你在三天两夜的疯狂学(xue)习中,成为一(yi)名(ming)能(neng)站好讲(jiang)台、站稳(wen)讲(jiang)台的魅(mei)力讲(jiang)师和职业管理(li)者(zhe)。

课程对象

专、兼职(zhi)培训师,其他(ta)需要(yao)承担(dan)培训工(gong)作的管理人员

课程收益

1、讲、演、练、编四(si)位(wei)一体,从(cong)内到外进(jin)行角色蜕变;

2、现(xian)场精心(xin)打造10门课(ke)程大(da)纲,所有学(xue)员共享使用;

3、参加过胜任力本次TTT培训(xun)的学员(yuan),终(zhong)身免(mian)费复训(xun)(每(mei)次培训(xun),只需(xu)缴纳(na)600元茶歇(xie)费);

4、参加本次培训的伙伴(ban),还将有(you)机会成为胜任(ren)力(li)签约讲(jiang)师。

课程大纲

第一讲 TTT 讲师3项职业理念与职业心态训练     
★改(gai)变(bian)组织先改(gai)善学习(xi)(如何爱上培训(xun)这项工作) 

★成就他人必先提升自我(塑造自身的职业标准)     
★职(zhi)业形象传达职(zhi)业态度(成就专(zhuan)业TTT讲(jiang)师的职(zhi)业心态)

第二讲TTT 讲师5大(da)专业技能素质(zhi)与7大(da)方(fang)法

★压力转换技巧(情绪调整)——克服怯(qie)场的五项策(ce)略    

★风格选(xuan)型技(ji)(ji)巧(qiao)(讲(jiang)师魅力(li))——课程导入的五种技(ji)(ji)巧(qiao)     

★语音运用技巧(发音技巧)——技术发音与互动技巧     
★眼神运用技巧(神情(qing)神态)——课堂必(bi)修的角色扮(ban)演     

★手势(shi)运用技巧(肢体(ti)语言)——专业培训师的(de)十二种(zhong)手势(shi)

★身心(xin)兼备方法(fa)(心(xin)法(fa)、身法(fa)、手法(fa)、步法(fa)、眼法(fa)、说法(fa)、听(ting)法(fa))     

第三讲 TTT讲师教学互动能力与现场控制训练      
一、培训师(shi)的核心能力

★课堂表达呈现能力

★训练促动能力

★问题解答能力

★训练点评能力

★课堂掌控能力

★课程开发能力

★教材设计能力

★训练知道能力

二、演练(lian)训练(lian) 

★参训学员的(de)四种类型(xing)

(感(gan)受(shou)型(xing)(xing)学员(yuan);反思(si)型(xing)(xing)学员(yuan);理论型(xing)(xing)学员(yuan);实(shi)用(yong)型(xing)(xing)学员(yuan) )

★现场应变与驾驭的六项对策

★精彩点评,点线面(mian)生动结(jie)合

(引(yin)经据(ju)典、实话(hua)实讲、鼓励表扬、轻松调侃(kan)) 

★课堂(tang)掌控、分享演练与自测

(课堂讲授法;现场(chang)演(yan)示法;游戏带动法;案例分析(xi)法) 

第四讲 TTT 课程设计与研发能力训练(方法与内容的配合)     
★培(pei)训课程(cheng)开(kai)发流程(cheng);   

★标准课程结构模(mo)型 ;    

★导入设计五种;     
★收结设(she)计五种;         

★主体设计四种。

第五讲 撩开企业技术培训之面纱     
★企业技术型培训师的困惑及误区    
★解读技术培训的难点、重点    
★技术型培训师如何表达更有效   
★技术型培训师如何与学员互动    
★技术类培训师如何修炼

第六(liu)讲 培训课(ke)堂精(jing)彩四(si)元素

★新知(zhi)因子(zi)——满足(zu)学员(yuan)对新知(zhi)的探索;

★哲理因子——完成学(xue)员的思维升华;

★情感因(yin)子——激发(fa)学员的情感共鸣;

★综合案例(li)——凤(feng)凰(huang)展翅之谜(mi)。

 

 

 

 

 

 

 

 


讲师介绍

李青刚.jpg

李青刚  老师

西安胜任力特聘高级培训师

高级实博体育官网注册账(zhang)号管理师

职业(ye)化(hua)精英团(tuan)队实(shi)战专(zhuan)家(jia)、中(zhong)国十佳(jia)职业(ye)化(hua)讲师、企(qi)业(ye)实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)官(guan)网注(zhu)册账(zhang)号(hao)(hao)优(you)化(hua)专(zhuan)家(jia)、高级实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)官(guan)网注(zhu)册账(zhang)号(hao)(hao)管理师:“尺丈格局理论”、“三维职业(ye)化(hua)能力(li)模(mo)型”创始人(ren);北(bei)京(jing)知航企(qi)业(ye)管理研究院院长;实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)官(guan)网注(zhu)册账(zhang)号(hao)(hao)和社会保(bao)障部教育(yu)培训中(zhong)心特聘专(zhuan)家(jia);北(bei)京(jing)大(da)(da)学(xue)、四川大(da)(da)学(xue)、武汉大(da)(da)学(xue)、中(zhong)欧管理学(xue)院等总裁(cai)班讲席教授(shou);《实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)官(guan)网注(zhu)册账(zhang)号(hao)(hao)报》专(zhuan)家(jia)顾问(wen)委员会委员、专(zhuan)栏作家(jia)。

【职业背景】
拥有13年以上(shang)的职业(ye)经理(li)人、管(guan)理(li)咨询、企(qi)业(ye)培训经验。长期扎根企(qi)业(ye)商业(ye)管(guan)理(li)模(mo)式、管(guan)理(li)团队职业(ye)化能力(li)、国内外创(chuang)新(xin)实案研究,结合(he)每年近100家(jia)企(qi)业(ye)管(guan)理(li)案例(li)、150余(yu)天成功授课经验、8000余(yu)名学员(yuan)的职业(ye)能力(li),足(zu)记遍布全国百余(yu)个城市,独创(chuang)性提出“尺丈格(ge)局理(li)论”、“三(san)维(wei)职业(ye)化能力(li)模(mo)型”等经典实用理(li)论,是中国目前最具有创(chuang)新(xin)管(guan)理(li)能力(li)和(he)思维(wei)的实战(zhan)专家(jia)之一。

【授课风格】

故事(shi)与案例的融(rong)洽(qia)结合(he),管理与执行的实(shi)效(xiao)输出;

幽默与(yu)智(zhi)慧的精神收获,思维与(yu)态度的双(shuang)重提升;

互动(dong)与手(shou)动(dong)的创(chuang)新训练,实(shi)效与业绩的结果导向。


课程时间

2023年5月19日-21日 (上(shang)午(wu):9:00—12:00  下(xia)午(wu):13:30—16:30)


课程地点

西安


课程费用

3500元/人


备注:

1.学(xue)(xue)员(yuan)参加完所有课程学(xue)(xue)习,经试讲(jiang)考核合格(ge),由西安胜(sheng)任力颁发《TTT 金牌培训(xun)师(shi)》

结业证书;

2.学员可自愿申请《高级企业讲(jiang)师岗位(wei)资格(ge)证书》,费(fei)用需另附 600 元-900 元/人。

 

服务热线

029-89286801/89286802