职业背景

曾服(fu)务于TCL集团(tuan)、影响力(li)集团(tuan)，担(dan)任(ren)过渠道(dao)经(jing)理(li)、产品经(jing)理(li)、培(pei)训总(zong)监、营(ying)销总(zong)监、COO 、CEO等(deng)职。现任(ren)某民(min)营(ying)集团(tuan)公司独立董(dong)事、国内多(duo)家培(pei)训机构签约(yue)讲师(shi)。著(zhu)有(you)：《成长力(li)》《打造高(gao)绩(ji)效团(tuan)队》《这样执行最高(gao)效》《提(ti)高(gao)团(tuan)队决策(ce)力(li)的(de)51条法则(ze)》《总(zong)裁变革(ge)智慧》《冲突管理(li)》《左右逢源(yuan)》《跟FBI学阅(yue)人(ren)术(shu)》《鬼谷子的(de)沟通(tong)技巧》等(deng)畅(chang)销书籍。常年(nian)担(dan)任(ren)《哈佛商业评论》《麦肯锡季刊》《世界经(jing)理(li)人(ren)》《中人(ren)网(wang)》《价值中国》等(deng)一(yi)流财经(jing)媒体(ti)专(zhuan)栏撰稿人(ren)。

授课风格

直击本质，深入浅出(chu)，幽默风趣，讲得透(tou)彻，听得明白。

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常年(nian)担任《哈佛商业评论(lun)》《麦肯(ken)锡季(ji)刊》《世界经(jing)(jing)理人(ren)(ren)(ren)》《中(zhong)人(ren)(ren)(ren)网(wang)》《价值中(zhong)国》等(deng)(deng)一流财(cai)经(jing)(jing)媒体专栏撰稿人(ren)(ren)(ren)。北京大学(xue)国家软实力课题组(zu)成员；清华(hua)大学(xue)领(ling)(ling)导力培(pei)训(xun)中(zhong)心、上海财(cai)经(jing)(jing)大学(xue)商学(xue)院EDP讲师；曾(ceng)服务于TCL集(ji)团(tuan)(tuan)、影(ying)响力集(ji)团(tuan)(tuan)，担任过渠道经(jing)(jing)理、产品经(jing)(jing)理、培(pei)训(xun)总(zong)监、营销总(zong)监、COO 、CEO等(deng)(deng)职。中(zhong)国民(min)营企(qi)业“团(tuan)(tuan)队建设与管理”领(ling)(ling)域实战顾(gu)问(wen)；常年(nian)专注于“中(zhong)国式(shi)团(tuan)(tuan)队建设”与“企(qi)业执行力”提升研究。

著有：《成长力》《打造高绩效团(tuan)队》《这样执(zhi)行(xing)最高效》《提高团(tuan)队决(jue)策力的51条法(fa)则》《总裁变革(ge)智慧》《冲突管理》《左(zuo)右逢源(yuan)》《跟FBI学(xue)阅人术》《鬼谷子的沟通技巧(qiao)》等畅销书籍。