人才测评

胜任(ren)力(li)测(ce)评(ping)是(shi)基于数(shu)十名心理学、统计学、实(shi)博体(ti)育(yu)官网(wang)注册(ce)账号管(guan)理等领域资深(shen)专家的(de)实(shi)践经验，从(cong)企业实(shi)博体(ti)育(yu)官网(wang)注册(ce)账号管(guan)理实(shi)务的(de)选(xuan)（招(zhao)聘(pin)选(xuan)拔）、用（岗位(wei)胜任(ren)）、育(yu)（培训开(kai)发(fa)）、留(liu)（职业发(fa)展）四大模块入手，根据(ju)不(bu)同(tong)(tong)的(de)测(ce)评(ping)目的(de)开(kai)发(fa)了不(bu)同(tong)(tong)的(de)测(ce)评(ping)工具(ju)，为组(zu)织及个人提供最便捷、有效(xiao)的(de)人才(cai)测(ce)评(ping)方法。各种(zhong)测(ce)评(ping)方法可以(yi)有机组(zu)合、按需(xu)调(diao)用，准确衡量(liang)、预测(ce)人才(cai)表(biao)现(xian)与(yu)组(zu)织效(xiao)能。